2月27日，队党委领导班子召开2024年度民主生活会暨巡察“回头看”反馈意见整改专题民主生活会。局党委委员、副局长戴斌到会指导，队党委书记周贤金主持会议并作总结讲话，队党政领导班子成员及中层干部代表参加会议。

　队党委对开好此次民主生活会高度重视。会前，召开专题学习会，专题学习《中国共产党纪律处分条例》、二十届中央纪委四次全会精神等党内法规以及《中国共产党巡视工作条例》等，广泛征求意见建议、坦诚开展谈心谈话、严肃剖析反面典型案例、认真撰写对照检查材料，为高质量开好民主生活会打下了坚实基础。会上通报了队党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的整改落实情况，以及本次民主生活会会前征求意见情况。周贤金代表队党委领导班子进行了对照检查，并带头进行个人对照检查，其他领导班子成员逐一作检视剖析并严肃认真地开展了相互批评。

　戴斌对本次民主生活会进行点评，他表示地质二队党委在履行公益职能、党建和业务融合发展上取得了较好的成绩，这次民主生活会准备充分，内容紧扣主题，问题剖析深刻，直击症结，达到了预期效果。下一步，队党政班子要持续加强政治建设，提高政治能力，始终把政治建设放在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要切实强化责任担当，推动高质量发展，聚焦主责主业，强化公益履职，为常州、无锡两地提供高质量的公益性、基础性地质服务。要严格落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设，强化管党治党主体责任和监督责任，加强对党员干部的教育、管理和监督，持续深化党纪学习教育成果。要不断加强自身建设，提高领导能力和水平，改进工作作风，深入一线调查研究，加强团结协作，形成工作合力。要制定措施抓整改，针对民主生活会上查摆出的问题，制定切实可行的整改措施，确保问题得到彻底解决。

　会议强调，问题整改是政治大考，更是发展机遇，要落实好民主生活会“后半篇文章”，以务实有效的整改切实推动事业改革发展。

　一要不断加强理论武装，切实在提升“政治三力”上下功夫。队党委领导班子成员要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，及时跟进学习总书记系列重要讲话精神，着力在全面系统、学深悟透上下功夫，着力在学思用贯通、知信行统一上下功夫，着力在理论武装头脑、推动实际工作上下功夫。要通过学习深刻理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，学会运用贯穿其中的立场观点方法，始终坚持从政治上看问题，善于把握大局，切实把讲政治转化为思想自觉和行动自觉，不断增强运用党的创新理论观察问题、分析问题、解决问题的能力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度深刻认识巡视巡察工作的重大意义，这次巡察“回头看”既是对地质二队党委班子建设的“政治体检”，更体现了局党委对地质二队工作的重视支持和对我队干部的关怀爱护，要以严实过硬的整改成效，推动全面从严治党向纵深发展，推进地质事业高质量发展，不负组织的重托和职工群众的期盼。要充分认识到民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式，坚持开展民主生活会，对于健全党内民主，搞好党内监督，解决领导班子内部矛盾，增进干部团结，提高党员修养，充分发挥集体领导作用，提高班子战斗力，都有着十分重要的现实作用和意义。

　二要持之以恒抓好整改，切实在推动改革发展上出实招。要压实整改工作责任，成立巡察“回头看”整改领导小组，对照巡察反馈意见和问题清单，坚持问题导向，落实落细整改举措，明确责任人和整改时限，确保任务责任清楚、标准要求明确。要强化党建工作责任，开展“党建工作规范年”行动，重点整治学风不严不实、理论学习形式单一、支部台账不规范等突出问题。要深化纪检监督责任，常态化开展警示教育，综合运用好执纪监督“四种形态”，加强对党员干部的日常管理和监督，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，防止小问题变成大问题，切实维护党的纪律规矩的严肃性和权威性；完善廉政风险防控，明确各级岗位廉政风险点，细化具体的防控措施，强化权力运行监督制约，推动全面从严治党向纵深发展。要持续推动改革发展各项工作，聚焦地质主业，紧扣“五个方面安全”，围绕公益职能履行，进一步明定位、调结构、重科技、强保障，加大科技投入以及科普宣传工作力度，坚定不移将事业改革发展向纵深推进。

　三要持续转变工作作风，切实在依法依规治队上见实效。这次局党委巡察“回头看”反馈的问题以及党纪学习教育对照检查发现的问题都集中体现在制度执行不到位、打折扣，个别甚至存在制度不执行的问题，建立行之有效的规章制度是做好民主生活会整改“后半篇文章”的重要举措，也是提升管理效能、加强风险防控的重要抓手。要优化制度体系和机制建设，坚持科学立规、依法建制，建立健全统一有效、全面覆盖、内容明确的规章制度体系。要强化制度执行，提升依规治队水平，各级领导干部既要带头学习、领会、执行制度，又要抓好分管领域的制度落实，加大监督检查力度，进一步增强干部职工制度意识和法治观念，培养自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度的良好习惯，为持续提升地质二队管理效能提供强有力的制度保障。要重视干部队伍建设，制定干部队伍建设规划，强化对干部的教育培训和能力提升，加大人才培养力度；充分发挥“三项机制”作用，建立健全考核管理监督机制，强化结果运用，充分激发干部队伍活力。（办公室（党委办公室）薛莉艳）